Rejonowe urzędy pracy inicjują przyuczenie do zawodu lub przekwalifikowanie bezrobotnych w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie pracy, podwyższenia dotychczasowych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej. W szczególności dotyczy to bezrobotnych, którzy nie mają kwalifikacji zawodowych, muszą zmienić kwalifikacje w związku z brakiem propozycji pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i stanowi zdrowia lub utracili zdolność do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie. Urząd kieruje bezrobotnego na wskazane przez niego przyuczenie (przekwalifikowanie), jeżeli zostanie uprawdopodobnione, że szkolenie to zapewni uzyskanie pracy. Nie powinno ono trwać dłużej niż 6 miesięcy, a w przypadkach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie okres ten może być przedłużony przez urząd do 12 miesięcy. W okresie szkolenia (przekwalifikowania) przysługuje zasiłek szkoleniowy (w wysokości 115% zasiłku dla bezrobotnych, uprawnienia jak dla zasiłku oraz świadczenia w razie wypadku przy pracy i choroby zawodowej).