Chociaż bezrobocie w naszym kraju utrzymuje się na naprawdę dużym poziomie, bardzo wielu właścicieli firm skarży się na poważne problemy ze znalezieniem kompetentnych pracowników. Taki stan rzeczy wynika z bardzo wielu różnych przyczyn, nie zmienia to jednak faktu, że przyjmując nowe osoby do pracy zawsze warto jest upewnić się, czy posiadają one odpowiednie kompetencje, które będą gwarantowały to, że sprawdzą się na danym stanowisku. Oczywiście kluczem do osiągnięcia takiego celu jest odpowiedni proces rekrutacji zatrudnianych osób. Nadal wielu przedsiębiorców nie docenia ogromnego znaczenia tego procesu. Tymczasem właśnie dzięki właściwej rekrutacji można uniknąć pomyłek i tracenia czasu na załatwianie formalności oraz przeszkolenie osób, które po prostu nie nadają się do pracy w danym miejscu. Dobrym rozwiązaniem może okazać się zlecenie poszukiwania pracowników osobom, które zajmują się tym w sposób profesjonalny, czyli na przykład agencji pracy, posiadającej odpowiednie przygotowanie.